☕️ Accueil café et badges

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Hall des chais (Musée de la BD)

Café du Groupe Métier des DAC de Nouvelle-Aquitaine

Ce temps est réservé aux personnes en responsabilité dans un service culturel de collectivité. Venez assister à la toute première réunion du groupe métier des DAC de Nouvelle-Aquitaine ! En ce début de matinée autour d'un croissant ou d'un pain au chocolat, d'un café ou d'un thé, faisons connaissance. Ce nouveau groupe régional a pour vocation de permettre une meilleure interconnaissance entre les acteur·rices du territoire, d’éviter l’isolement, de partager entre pairs et de prendre de la hauteur sur ses pratiques. À travers la mise en partage des ressources de l’agence et l'articulation avec les préoccupation des DAC de Nouvelle-Aquitaine, l’agence crée un espace propice aux échanges d’une « communauté apprenante ».

45 minutes

Salle Rabier (Musée de la BD)

1er étage

Fresque des nouveaux récits

ATELIER Les bouleversements sociétaux en cours appellent un changement profond de comportements et cela n’arrivera pas sans un changement de culture, d’imaginaire et donc de récits pour construire un futur soutenable. Fondée en 2020, l'association Fresque des Nouveaux Récits vise à faire émerger ce futur compatible avec les limites planétaires et désirables pour tous en encourageant l'adoption de comportements soutenables grâce à l'imagination de nouveaux récits. L’atelier vous propose d’explorer le pouvoir de transformation des nouveaux récits à travers un atelier de 3h découpé en deux parties :

1. La première partie consiste à manipuler des cartes pour mieux comprendre les freins sociocognitifs à la transition. Elle est basée sur une importante bibliographie en sciences humaines et sociales et permet de prendre conscience de l’intérêt des nouveaux récits pour lever ces freins.
2. La seconde partie s’inspire de votre créativité et de votre imagination et consiste à rédiger, en équipes, des histoires permettant de faire évoluer nos récits obsolètes, afin de nous projeter vers un avenir désirable, compatible avec les limites planétaires.

Intervenante :

• Anne Angebault, dirigeante - Artis Coaching

3h

Salle 1 (Maison alsacienne)

2ème étage

Fresque de la Culture

ATELIER La Fresque de la Culture est un atelier collaboratif de 3 heures permettant aux professionnels de la culture de comprendre et de s’approprier les enjeux de la transition écologique de leur secteur. Pendant 3 heures, les participants de l’atelier échangent entre eux et décortiquent, de façon ludique et pédagogique, les leviers d’actions concrets et durables qu’ils pourront ensuite mobiliser collectivement ou à l’échelle de leur structure. Inspirée de la Fresque du Climat, et fondée sur les travaux les plus récents du Shift Project, la Fresque de la Culture a été conçue dans le cadre d’un partenariat entre l’association The Shifters et Le DAMIER, cluster d’entreprises culturelles et créatives basé à Clermont-Ferrand et a reçu le soutien de l’ADEME Auvergne-Rhône-Alpes.

Intervenante :

• Isabel Verit, facilitatrice et formatrice - indépendante

3h

Salle 2 (Maison alsacienne)

1er étage

Choisir son régime ou son statut : des processus de décisions aux conséquences

SESSION D'INFORMATION Salarié·e, entrepreneur·euse, intermittent·e vers quel statut se tourner ? Quelles sont les marges de manœuvre dans la prise de décision d'un choix influant sur votre situation? Dans cet atelier seront abordées les différentes pistes d'action et des champs en jeu, la méthodologie des prises de décisions et les conséquences du choix.

Intervenante :

• Astrid Knockaert, conseillère référente culture spectacle - Pôle emploi Bègles Spectacle

2h

Auditorium Jean Mardikian (Musée de la BD)

De la prise de conscience des freins aux carrières des femmes à l’action pour l’égalité de traitement au travail : comment développer le pouvoir d’agir des femmes dans la culture ?

TABLE RONDE Entre une auto-limitation développée dès le plus jeune âge, cumul des discriminations au travail, inégalités professionnelles, jugements et violences des perceptions, nombreux sont les freins aux carrières des femmes dans le secteur artistique et culturel. Ce à quoi s’ajoute, depuis des siècles, une volonté d’invisibiliser les femmes et le rôle qu’elles y ont joué, que le mot patrimoine vient sanctionner. Pourtant, des leviers de développement du pouvoir d’agir des femmes existent et c’est sur eux que nous voulons mettre la lumière. Au travers de la reconnaissance du matrimoine, du mentorat, de la transformation des imaginaires, de la formation et de l’encapacitation, découvrons ensemble comment lever les freins et exploser le plafond.

Intervenantes :

• Hélène Larrouturou, directrice générale - MEWEM
• Mathy Mendy, coordinatrice de la bible 50/50 et du programme de mentorat - Collectif 50/50
• Hélène Harvent, chargée de mission - ARACT Nouvelle-Aquitaine
• Reine Prat, Haute fonctionnaire honoraire du ministère de la Culture, autrice de l’ouvrage Exploser le plafond. Précis de féminisme à l’usage du monde de la culture, (Rue de l’échiquier, 2021.), agrégée de lettres et autrice de deux rapports ministériels sur l’égalité femmes / hommes dans la culture

Animation :

• Mathilde Barron, responsable du Pôle accompagnement - L'A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine
• Stella Morin, chargée d'étude - L'A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine

1h30

Le Chronoscaphe (Vaisseau Moebius)

3ème étage

Administratrice, administrateur : redonner du sens au métier

TABLE RONDE Le métier d’administrateur·rice dans le secteur culturel a beaucoup évolué ces dernières années avec des contraintes économiques de plus en plus fortes et un cadre extrêmement normé (règles juridiques, sécuritaires, sociales, sanitaires). Les missions « administratives » se sont multipliées, et le métier s’éloigne progressivement de l’artistique. L’administrateur·rice se retrouve souvent à devoir gérer les urgences administratives, les dépassements budgétaires, les crises RH avec une forte charge mentale. Ces managers intermédiaires se retrouvent fréquemment entre le marteau et l’enclume, entre la direction générale et le reste des équipes sans avoir toujours les marges de manœuvre suffisantes, les délégations, les outils et les clés pour gérer les situations complexes et la charge de travail à laquelle ils doivent souvent faire face. Comment les administrateur·rice·s ont-ils vécu ces évolutions de leur métier et quelles sources de motivation et de reconnaissance pouvons-nous offrir aux futurs professionnels pour redonner du sens à ce métier essentiel et résolument stratégique dans les organisations.

Intervenant·e·s :

• Claire Serre-Combe, secrétaire générale adjointe - Synptac CGT
• Jean-Christophe Boissonnade, directeur adjoint - Théâtre Auditorium de Poitiers (TAP) Scène nationale
• Didier Grimel, directeur-adjoint - Syndeac

Animation :

• Claire Guillemain, consultante en ressources humaines - Agence de conseil Politismos

   

1h30

Salle Ecureuil (Musée de la BD)

1er étage

Rencontre du groupe métier chargé·e·s de diffusion

Ce temps est réservé aux membres du groupe métier des chargé·e·s de diffusion. Dans le cadre de sa mission d’accompagnement des professionnel·le·s dans leur parcours et leur mise en réseau, le Pôle accompagnement de L’A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine accompagne depuis 2014 le groupe métier des chargé·e·s de diffusion, d’abord en ex-région Poitou-Charente puis depuis 2018 à l’échelle de la Nouvelle-Aquitaine. Une chargée de mission du Pôle assure l’organisation et l'animation des réunions, propose des outils de travail collaboratif et invite le groupe métier à participer à des événements ou des rencontres comme le Forum Entreprendre dans la culture afin qu'il·elle·s échangent collectivement sur leurs pratiques. Ce groupe s’adresse aux chargé·e·s de diffusion de Nouvelle-Aquitaine, la participation au groupe métier est libre et gratuite. Pour plus de renseignements n’hésitez pas à écrire à Agnès Chrétien.

1h30

Salle Rabier (Musée de la BD)

1er étage

Fresque de la mobilité culturelle

ATELIER
Réduire les impacts négatifs liés aux mobilités culturelles… Pourquoi ? Comment ? Les déplacements du public, des artistes et des œuvres sont une des premières sources d’émissions de gaz à effet de serre pour le secteur culturel. Comment, en tant qu’acteurs et actrices culturel.les, mettre en place des outils et des stratégies pour réduire ses impacts ? Venez participer à la Fresque de la Mobilité Culturelle conçue par les Shifters. Grâce à cet atelier ludique et collaboratif vous comprendrez les enjeux carbone de la mobilité pour le secteur culturel et découvrirez des leviers d’action individuels et collectifs pour adopter une mobilité moins carbonée.

Intervenante :

• Sylvie Mouroux , co-directrice - Belokane

2h

Salle carrée (Maison alsacienne)

1er étage

🍽 Pause déjeuner

Repas végétarien. Réservation obligatoire. Tarif : 12€ Merci de renseigner vos intolérances ou régimes alimentaires lors de votre inscription.

2h

Bistrot de la Cité (Vaisseau Moebius)

3ème étage

Construire ou rénover une salle de spectacle : prise en compte des enjeux écologiques et de coopération

TABLE RONDE Vous êtes élu·e·s ou technicien·e·s de collectivités, porteur·euse·s de projet, membre d’une organisation culturelle et vous souhaitez construire, réhabiliter ou aménager un lieu culturel ? Vous vous demandez comment intégrer les questions environnementales et créer un projet durable ancré sur un territoire et en lien avec ses habitant·e·s ? L'ambition de cette table ronde ne s'arrête pas à la seule conception architecturale et aux choix des matériaux. Les 3 témoignages proposés vont montrer que l’approche est systémique au sens où elle prend en compte les dimensions économique, sociale, professionnelle et citoyenne des projets. Les projets présentés sont des projets incarnés par des hommes et des femmes, par des associations, des artisans, des entreprises, des élu·es. Ils sont le fruit d'une coopération qui les ancrent dans une réalité sociale, économique et territoriale.

Intervenants :

• Julien Coeurdevey, directeur - 180° Ingénierie
• Christophe Escuriol, facilitateur - Le Clos
• Mathieu Gilles, coprésident, cofondateur, bénévole - La Bigaille

Animation :

• Patricia Clavier, assistante chef de projet pôle lieux scéniques - APMAC
• Marie-Lise Hébert, chargée de mission au développement de l’action de L’A. au Sud Nouvelle-Aquitaine - L'A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine

1h30

Auditorium Jean Mardikian (Musée de la BD)

Résidences d’artistes, lieux de travail en évolution

TABLE RONDE Les résidences, en tant que lieux de travail pour les artistes, concentrent les mêmes questions que tout champs d’activité en matière de responsabilité sociétale.De nombreuses résidences réinterrogent leurs modalités de fonctionnement. Abordées au regard de la diversité de leurs échelles et contextes, des évolutions apparaissent dans les conditions d’accueil, de présence continue ou fractionnée, accessibilité… La dimension économique est également posée pour mieux prendre en compte les différentes activités devant être rémunérées, au-delà des frais de production et défraiements.L’entrée environnementale concerne quant à elle toutes les activités, notamment celles liées à la mobilité ou la production des œuvres.Quelles résistances et quelles avancées dans la mise en œuvre de ces évolutions ?

Intervenant·e·s :

• Aurore Claverie, directrice - La Métive, membre des réseaux Art en résidence et Astre
• Catherine Mallet, fondatrice - Les Modillons
• Lou-Andréa Lassale-Villaroya, artiste

1h30

Le Chronoscaphe (Vaisseau Moebius)

3ème étage

À quoi sert le dialogue social dans la culture ?

TABLE RONDE Le dialogue social désigne l’ensemble des négociations, des consultations et des échanges entre les pouvoirs publics, les employeur·euses et les travailleur·euses. A l’image des autres branches professionnelles, le secteur culturel, particulièrement le spectacle, compte sur un ensemble d’espaces pour discuter des conditions de travail, des parcours professionnels, de l’emploi et des problématiques liées aux politiques économiques et sociales. Cette table ronde se propose de brosser un état des lieux, d’interroger l’utilité du dialogue social dans la culture, ce qu’il produit, ses écueils, mais aussi de projeter des pistes d’amélioration. Nous nous appuierons également sur des séquences qui font l’actualité du dialogue social, comme la négociation des annexes 8 et 10 de l’assurance chômage. Intervenant·es :

• Claire SERRE-COMBE, secrétaire générale adjointe - Synptac CGT
• François Mistrot, directeur adjoint du travail - DREETS Nouvelle-Aquitaine
• Claire Guillemain, consultante en management et en stratégie - Politismos
• Benoit Sitzia, directeur de l'ensemble Ars Nova et représentant de Profedim

Animation :

• Sylvain Cousin, chargé de mission animation délégué au dialogue social - L'A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine

1h30

Salle Ecureuil (Musée de la BD)

1er étage

Les structures culturelles de l’ESS peuvent-elles espérer maintenir leur équilibre économique sans tenir compte de la transition écologique ?

TABLE RONDE Moteur de changement et source d’inspiration, le secteur culturel est de plus en plus vulnérable aux aléas climatiques, aux coûts énergétiques, attentes sociétales, ou à l’éco-conditionnalité des financements. Il porte aussi sa part de responsabilité dans le changement climatique. Le DLA et Belokane présentent ces enjeux et l’accompagnement possible pour les structures culturelles de l'ESS : une personnalisation de la démarche permettant de trouver dès maintenant ses propres solutions pour intégrer des changements et renforcer ses projets. En tenant compte des spécificités de la structure, de son projet et de ses ressources socio-économiques, on peut créer les conditions d'un changement durable et souhaitable. Venez découvrir comment être accompagné dans cette trajectoire ! Intervenant·e·s :

• • Elodie Robbe, co-directrice - Belokane
  • Sylvie Mouroux , co-directrice - Belokane
  • Agustin Cazaban, chargé de mission DLA - France Active Nouvelle Aquitaine

   

1h30

Salle carrée (Maison alsacienne)

1er étage

L’Économie Sociale et Solidaire offre-t-elle de nouvelles perspectives pour l’emploi et l’entrepreneuriat culturel?

TABLE RONDE En 2016, l’Economie Sociale et Solidaire représentait 21,5% des 35 000 emplois culturels salariés de la région Nouvelle-Aquitaine, soit environ 7 500 « emplois culturels ESS ». Si les individus y promeuvent un autre rapport aux territoires, aux personnes et au vivant, c’est aussi un autre rapport au travail qui, avec la succession des crises, s’est dessiné à la croisée de ces deux champs. A l’heure des transitions sociales et écologiques, l’émergence de nouveaux besoins individuels et collectifs vient bousculer les normes, les valeurs mais aussi les pratiques du monde du travail, y compris dans le secteur culturel. Venez découvrir en quoi l’ESS a contribué au développement de nouvelles formes d’emploi et de manières d’entreprendre dans certaines structures culturelles, leur permettant ainsi de mieux répondre aux nouveaux défis sociétaux.

Intervenant·e·s :

• Chloé Rouger, responsable projet richesses humaines - AGEC&CO
• Charlotte Parseaud, chargée d’accompagnement et de développement - COOP A CABANA / Consortium coopérative

Animation :

• Stella Morin, chargée d'études - L'A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine

1h30

Salle Saint Ogan (Vaisseau Moebius)

4ème étage

Spectacle vivant théâtral privé : quel accompagnement, quelles aides ?

ATELIER L’Association pour le Soutien du Théâtre privé (ASTP) encourage la production théâtrale privée en France à travers des dispositifs de soutien dédiés aux lieux fixes et aux entreprises de tournées qui produisent leurs propres spectacles. Elle gère, depuis la crise sanitaire, l’ensemble des dispositifs d’urgence et les plans de Relance du secteur, pour le compte du ministère de la Culture. Elle développe également depuis deux ans des actions d’intérêt général à l’attention de l’ensemble de la filière : études et observation, pilotage de projets relatifs à l’accompagnement des professionnel.les face aux enjeux de transition numérique et écologique. Cet atelier vise à faire découvrir l’ensemble des dispositifs proposés par l’ASTP à ses adhérents et à présenter les atouts d’une adhésion dont les conditions ont été récemment réformées pour une meilleure accessibilité aux structures sur l’ensemble du territoire. Intervenant·es :

• Charlotte Boussard-Turbet, adjointe déléguée générale - Association pour le Soutien du Théâtre privé (ASTP)
• David Roux, responsable projets digitaux - Association pour le Soutien du Théâtre privé (ASTP)
• Catherine Ricardo, responsable service Taxe - Association pour le Soutien du Théâtre privé (ASTP)

1h30

Salle Rabier (Musée de la BD)

1er étage

Et pourquoi pas devenir chargé·e·s de diffusion?

PRÉSENTATION / ÉCHANGES Pour échanger, poser vos questions, avoir des retours d'expérience... Le groupe métier des chargé·e·s de diffusion de Nouvelle-Aquitaine vous propose une rencontre avec plusieurs de ses membres. Le parcours et la personnalité de chacun·e ainsi que les différents modes de rémunération assureront une pluralité de points de vue et favoriseront les affinités pour vous permettre de répondre à la question : comment et pourquoi je veux devenir chargé·e·s de diffusion ? Modération :

• Agnès Chrétien, chargée de mission - L'A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine

1h30

Salle 1 (Maison alsacienne)

2ème étage

☕️ Pause café

30 minutes

Hall des chais (Musée de la BD)

Conférence de clôture : Travailler dans la culture à l’heure des transitions socio-écologiques : comment la puissance publique et les organisations professionnelles préparent l’avenir ?

TABLE RONDE Cette table ronde conclusive nous permettra de reprendre et de prolonger des sujets abordés tout au long du Forum. Comment accompagner les secteurs et les emplois dans les nécessaires évolutions des métiers et des organisations à l'heure du changement climatique et plus largement des crises environnementales ? Après avoir partagé quelques constats et posé les enjeux, les intervenant·e·s exposeront leur approche politique, financière ou technique d'une situation qui apparait déjà comme problématique. Le point de vue de Charline Claveau au titre de la collectivité régionale et de Maylis Descazeaux pour la DRAC sera ainsi mis en perspective avec celui de Cédric Pellissier en tant que conseiller de branches de l'opérateur de compétences Afdas et enfin, celui de Hervé Fournier, consultant Cofondateur du Bureau d’études Terra 21 et formateur auprès de l’Observatoire des Politiques Culturelles. En complémentarité avec les actions déjà engagées par les pouvoirs publics et les organisations professionnelles, l'échange avec les participant.es pourrait nous permettre d'esquisser quelques actions concrètes à engager dans un futur proche.

Intervenant·e·s :

• Maylis Descazeaux, directrice régionale des affaires culturelles - DRAC Nouvelle-Aquitaine
• Charline Claveau, vice-présidente en charge de la Culture - Région Nouvelle-Aquitaine
• Cédric Pellissier, conseiller aux branches professionnelles de la Culture et du Tourisme - Afdas
• Hervé Fournier, cofondateur du Bureau d’études Terra 21 et formateur auprès de l’Observatoire des Politiques Culturelles

Animation :

• Thierry Szabo, directeur - L'A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine

1h30

Amphithéâtre (CNAM-ENJMIN)

🍸 Pôt de clôture

2h

Hall du CNAM-ENJMIN