Le secteur culturel, particulièrement le spectacle, connaît des difficultés de recrutement, depuis la crise sanitaire. Les organisations professionnelles et employeuses s’interrogent sur les évolutions du rapport au travail (formation, sens au travail,…). Parmi ces raisons, la question des conditions de travail est centrale (politique salariale, temps de travail, rythme de travail, autonomie…). Cette rencontre propose d’identifier des exemples de leviers d’actions vers un emploi culturel mieux organisé.
Intervenant·e·s :
- Cécile Guillemet, consultante en organisation – CAE Artfecats
- Mathilde Coupeau, directrice administrative – Jazz à Poitiers
- Chloé Rouger, responsable projet richesses humaines – AGEC&CO
Animation :
- Sylvain Cousin, chargé de mission animation délégué au dialogue social – L’A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine