Intervenante en prévention des risques professionnels (RPS, Risques socio organisationnels, QVCT, égalité professionnelle et inclusion, dialogue professionnel…), innovation sociale et organisationnelle et management du travail. De formation RH, ergonomie et psychologie du travail.
Expérience en management et RH pendant 15 ans.

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Interview d’Hélène Harvent