🖼 Découverte de l’exposition Les Péninsules démarrées

Panorama de l’art contemporain portugais des années 60 à nos jours
En 2022, le Frac Nouvelle-Aquitaine MÉCA met à l’honneur le Portugal à travers une exposition et l’édition d’un catalogue. Ce projet imaginé par la commissaire Anne Bonnin est une occasion unique de faire découvrir la scène artistique portugaise sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine et au-delà.

ℹ️ Une médiatrice viendra à votre rencontre, au rez-de-chaussée de la MÉCA, et accompagnera les participant·e·s intéressé·e·s dans nos espaces d’exposition.

Plus d’informations : fracnouvelleaquitaine-meca.fr/evenement/les-peninsules-demarrees

🖼 Découverte de l’exposition Les Péninsules démarrées

Panorama de l’art contemporain portugais des années 60 à nos jours
En 2022, le Frac Nouvelle-Aquitaine MÉCA met à l’honneur le Portugal à travers une exposition et l’édition d’un catalogue. Ce projet imaginé par la commissaire Anne Bonnin est une occasion unique de faire découvrir la scène artistique portugaise sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine et au-delà.

ℹ️ Une médiatrice viendra à votre rencontre, au rez-de-chaussée de la MÉCA, et accompagnera les participant·e·s intéressé·e·s dans nos espaces d’exposition.

Plus d’informations : fracnouvelleaquitaine-meca.fr/evenement/les-peninsules-demarrees

À la rencontre des jeunes pousses de l’édition

Dans son rôle de valorisation et d’accompagnement des professionnel·le·s, ALCA propose, depuis septembre 2021, une nouvelle forme d’accompagnement à la structuration des entreprises : l’incubateur de l’édition, dédié aux porteur·euse·s de projets dans la phase de création de leur structure éditoriale.
Durant une année riche de formations, d’ateliers, de rencontres interprofessionnelles, ce sont une huitaine de jeunes pousses de l’édition qui sont accompagnées.
Venez écouter les pitchs des porteur·euse·s de projets qui ont animé la première promotion de cet incubateur et célébrer l’arrivée sur le marché du livre de leurs entreprises prometteuses.

Intervenant·e·s :

  • Margaux Maillard (chargée de programmes Economie du livre, ALCA Nouvelle-Aquitaine)
  • Agnès Demé (directrice du Livre, ALCA Nouvelle-Aquitaine)

Atelier remix : imaginer le Forum de demain

Le Forum Entreprendre dans la Culture est un événement incontournable pour les acteurs culturels. C’est un endroit de prise de hauteur sur nos pratiques et de questionnements sur l’avenir de notre secteur. Cette année, nous invitons les étudiant·e·s à s’approprier cet évènement, à en comprendre les enjeux et à imaginer le Forum de demain. Quelles thématiques, quelles réflexions sont à mener pour continuer de penser, ensemble, à un futur innovant pour nos pratiques, en prenant en compte les conjonctures actuelles ? Comment continuer à faire de ce Forum un endroit de partage et de rencontre entre les professionnel·le·s, en répondant aux attentes de demain ? Avec la complicité de professionnel·le·s, nous inviterons les étudiant·e·s à réfléchir à ces questions avec nous, afin de recueillir et intégrer les réflexions de ces professionnel·le·s en devenir.

Atelier réservé aux étudiant·e·s de formations partenaires et de professionnel·le·s invité·e·s.
Information et inscription auprès de Marie-Lise Hébert : ml.hebert@la-nouvelleaquitaine.fr

Lutte contre les violences et le harcèlement sexiste et sexuel : et concrètement, qu’est-ce qu’on fait ?

De #metoo en 2017 à #metootheatre en 2021, des mouvements d’artistes et de professionnel·les révèlent depuis plusieurs années l’ampleur des violences sexuelles et sexistes dans le secteur des arts et de la culture. C’est aujourd’hui un enjeu majeur de transformation, inscrit dans les priorités du Ministère de la Culture, du CNM, du CNC, et donnant désormais lieu à une conditionnalité des aides. Cette table ronde sera l’occasion de mieux comprendre les protocoles à mettre en œuvre, d’analyser les croyances et les pratiques favorisant les violences et d’élaborer des solutions pour les déjouer. Un temps d’échange pour construire un secteur culturel réellement plus égalitaire pour toutes et tous.

Intervenant·e·s :

  • Anne-Lise Vinciguerra (directrice, La Petite)
  • Laëtitia Perrot (directrice, La NEF)
  • Lénon (autrice et illustratrice)
  • Aurore Claverie (directrice, La Métive)
  • Stella Morin (chargée d’études, L’A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine)
  • Hélène Harvent (chargée de mission, ARACT Nouvelle-Aquitaine)

Quels leviers pour un secteur culturel plus attractif ? – Atelier 4

À l’image de l’ensemble des filières, la culture se questionne sur le recrutement et la fidélisation de ses salarié·e·s : comment attirer des personnes mais aussi leur permettre de rester/se développer durablement en bonne santé dans le secteur ? Les leviers pour y remédier sont nombreux (sens au travail, conditions de travail, perspectives de carrière, formation professionnelle, etc.).
Cet atelier de création propose aux participant·e·s de co-construire, à partir des expériences de chacun·e, un outil recensant les conditions, actions possibles et souhaitables pour favoriser l’attractivité, la fidélisation et la qualité de vie au travail dans le secteur culturel.

Intervenantes :

  • Hélène Harvent (chargée de mission, ARACT Nouvelle-Aquitaine)
  • Sandrine Blanché (chargée de mission, ARACT Nouvelle-Aquitaine)
  • Sarah Dulac (chargée de mission, ANACT)

Quels leviers pour un secteur culturel plus attractif ? – Atelier 3

À l’image de l’ensemble des filières, la culture se questionne sur le recrutement et la fidélisation de ses salarié·e·s : comment attirer des personnes mais aussi leur permettre de rester/se développer durablement en bonne santé dans le secteur ? Les leviers pour y remédier sont nombreux (sens au travail, conditions de travail, perspectives de carrière, formation professionnelle, etc.).
Cet atelier de création propose aux participant·e·s de co-construire, à partir des expériences de chacun·e, un outil recensant les conditions, actions possibles et souhaitables pour favoriser l’attractivité, la fidélisation et la qualité de vie au travail dans le secteur culturel.

Intervenantes :

  • Hélène Harvent (chargée de mission, ARACT Nouvelle-Aquitaine)
  • Sandrine Blanché (chargée de mission, ARACT Nouvelle-Aquitaine)
  • Sarah Dulac (chargée de mission, ANACT)

Quels leviers pour un secteur culturel plus attractif ? – Atelier 2

À l’image de l’ensemble des filières, la culture se questionne sur le recrutement et la fidélisation de ses salarié·e·s : comment attirer des personnes mais aussi leur permettre de rester/se développer durablement en bonne santé dans le secteur ? Les leviers pour y remédier sont nombreux (sens au travail, conditions de travail, perspectives de carrière, formation professionnelle, etc.).
Cet atelier de création propose aux participant·e·s de co-construire, à partir des expériences de chacun·e, un outil recensant les conditions, actions possibles et souhaitables pour favoriser l’attractivité, la fidélisation et la qualité de vie au travail dans le secteur culturel.

Intervenantes :

  • Hélène Harvent (chargée de mission, ARACT Nouvelle-Aquitaine)
  • Sandrine Blanché (chargée de mission, ARACT Nouvelle-Aquitaine)
  • Sarah Dulac (chargée de mission, ANACT)

Les statuts des acteurs culturels : quelle marge de manœuvre ?

Lors de cet atelier, les différents témoignages nous permettront de mettre en lumière les raisons pouvant faire aboutir à un choix de statut. Quels leviers et quelles ressources sont mis en œuvre ? Qu’est-ce qui motive le choix d’un statut d’entrepreneur privé, d’auto-entrepreneur ou de la gouvernance associative ? Pourquoi être salarié·e·s au régime général ou choisir le régime de l’intermittence ? Une restitution écrite sera remise par la suite aux personnes présentes.

Intervenantes :

  • Sophie Saioud (psychologue du travail, Pôle Emploi, Bègles)
  • Astrid Knockaert (conseillère référente, Pôle Emploi Culture Spectacle)
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